新浪财经ESG评级中心提供包括资讯、说明、培训、忖度等在内的14项ESG服务，助力上市公司传播ESG理念，进步ESG可执续发展推崇。点击稽察【ESG评级中心折务手册】事件关联主体：京东、饿了么、好意思团事件类型：正面ESG事件议题：S——职工激发、体面职业， G——风险管理ESG影响品级：优秀

近日，国内三大外卖平台——京东外卖、饿了么、好意思团接踵文告或推高出消骑手超时罚金的试点缱绻。

京东外卖在25个城市试点，以“服务分”机制取代平直现款罚金；饿了么在多个城市扩充新版服务分；好意思团则缱绻在年底前全面取消，并已在22个城市试行“安准卡”等免罚机制。此举标记着平台的管理念念路正从“以罚代管”向“正向激发”发生转动，外卖行业从“效果至上”到“以东说念主为本”发生转动。

耐久以来，超时罚金问题恒久困扰着浩繁外卖骑手。无论是由于对配送路子不闇练、商家出餐蔓延，还是途中遭遇交通拥挤，一朝送餐超时，骑手不仅可能面对耗尽者的投诉，还要承受平台相应的处罚。在行业起步阶段，这么的管理形势虽在一定经过上进步了效果，却也埋下了深档次的隐患——为幸免收入受损，骑手经常被动“与时辰竞走”，以至逆行、闯红灯、超速等危境步履层出不穷，不仅危及自己安全，也对城市交通规律组成胁迫。这种依赖罚金替代灵验管理的机制，实质上将平台的运营风险转嫁至职业者身上，耐久受到社会各界和关联方面的质疑。

取消超时罚金是平台在社会连累领域的一次实质性冲破，平直回答了耐久以来对于骑手权柄保险的中枢争议。取消现款罚金，代之以更具弹性的服务摊派理，将会削弱了骑手因交通拥挤、电梯等候或恶劣天气等不能抗力身分导致的收入波动，实质性地进步了这一弘远活泼管事群体的责任安全感和尊荣。

在新浪财经ESG评级查询平台上，不错查询到京东、阿里巴巴、以及好意思团的ESG评级。国外著名评级机构MSCI对三家企业的评级差异为：A（平均）、BBB（平级）、A（平均）。其中，京东的社会连累总评为7.6，在零卖业29家企业中排行第一，推崇优异，阿里巴巴的社会总评为5，好意思团的社会总评为5.3。

图源：新浪财经ESG评级免费查询平台

图源：新浪财经ESG评级免费查询平台

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对于外卖平台企业来说，平直面抵耗尽者和职业者，若何让职业者体面职业与若何让耗尽者舒适同等蹙迫。

这次取消骑手超时罚金试点，是责任条目的改善，亦然平台东说念主性化存眷的体现。当咱们将此举与平台已实施的稀奇天气补贴、骑手子女存眷基金、爱心驿站等系列举措议论起来，97超碰大神在线黑丝少妇便能显着地看到一条干线：平台正致力于于构建一个卓越单纯买卖合同的、更具温度的骑手复旧生态系统，是企业履行其社会连累、激动体面职业的蹙迫里程碑。

更深档次的变革发生在公司惩办领域。这一策略转动揭示了平台内在惩办逻辑的根人道优化。畴昔依赖“以罚代管”的方法，本色上是将复杂的配送服务简化为单一的、强制的经济经管，反馈了算法惩办的机械与冰冷。如今，以“服务分”和“安准卡”等机制拔帜树帜，并通过培训学习来替代单纯处罚，标记着管理形而上学从“管控与处分”向“激发与赋能”的转型。

这一滑变，体现了平台在辛勤为算法注入东说念主性存眷，是“科技向善”理念的试验。从平台自己来看，这也成心于平台的耐久可执续发展：它主动回答了社会对骑手责任环境的担忧，镌汰了策略与口碑风险。同期，骑手无需因赶时辰而违法驾驶，交通事故减少，平台自己的运营风险也随之着落，不错匡助企业杀青社会效益和买卖慎重的双赢。

为实时准确地跟踪企业ESG履行景况，评定ESG舆情的潜在影响，新浪财经ESG评级中心建议“ESG影响品级”，并制定例范的定性圭表，对正面ESG舆情给出优秀、轻松、中等、轻浅四个品级，对负面ESG舆情给出恶劣、严重、中等、轻浅四个品级。

贵府开头：

工东说念主日报《“超时免罚”让外卖行业跑出可执续的“加快度”》

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